직장 내 불륜, 섣불리 대처해서는
서로 사랑하는 두 사람이 만나 법적으로 혼인관계를 맺게 되면 비로소 부부가 됩니다. 이렇게 결혼을 하게 되면 부부간의 정조의 의무를 지켜야 하며, 배우자 외의 이성과는 관계를 해서는 안 될 것입니다. 그러나 상대방이 먼저 호감을 표시했다는 이유나, 부부생활에 권태기가 왔다는 말도 안 되는 이유를 대며 의무를 배반하는 배우자도 있습니다. 이 같은 배우자의 불륜 행위는 보통 일상에서 많은 시간을 보내는 곳에서 발생하는 경우가 많은데요. 때문에 하루 종일 일을 하는 직장이나 취미생활을 하는 동호회가 주된 장소로 꼽힙니다.
특히 가장 많은 시간을 보내는 직장에서 직장동료 이상의 감정으로 만나는 사람을 남자는 오피스허즈밴드, 여자는 오피스와이프 등으로 별도의 용어가 있을 만큼 사내 불륜이 비일비재하다고 볼 수 있습니다. 믿었던 남편에게 상간녀가 있다는 사실을 알게 되는 것만으로도 충격이 정말 클 것입니다.
때문에 오피스와이프 고소 방법도 알아보실 수 있는데요. 하지만 간통법이 2015년 폐지되었기에 단순히 불륜 행위로 형사처벌을 할 수는 없게 되었기에 민사적 손해배상청구 등의 다른 방법으로 접근해야 합니다. 또한 감정이 앞서서 잘못된 방법으로 증거를 수집한다면 반대로 오피스와이프 측에서 고소하는 경우도 있으니 섣불리 대처해서는 안 될 것입니다.
고소하려다 되레 고소당할 수도
분명 남편과 오피스와이프 사이에 불륜 행위가 있었던 것은 명백히 잘못되었지만 이를 입증하기 위해서 잘못된 방법을 활용하게 되면 되려 상간녀에게 고소당하는 일도 있으며, 실제로도 오피스와이프 고소를 위해서 증거자료를 많이 모았지만 모두 증거로써 활용이 불가하게 되어 소송에서 패하거나 생각한 만큼 위자료를 인정받지 못한 경우 또한 있으니 주의가 필요합니다.
사내 불륜 행위를 입증할 증거자료 수집에서 해서는 안 될 행동이 몇 가지 있는데요. 첫 번째는 흥신소와 같은 불법정보수집처에서 배우자 및 오피스와이프 불륜에 대한 뒷조사를 하는 행위, 두 번째는 배우자의 동의를 받지 않고 휴대폰을 확인하여 상간녀와의 대화 내용을 수집하는 행위, 세 번째로는 배우자와 오피스와이프 불륜 사실을 회사 사람들에게 공개하는 행위, 마지막으로는 배우자가 근무하는 회사에 찾아가 상간녀에게 폭언이나 폭행을 하는 행위 등이 있습니다.
위와 같은 행위들은 오피스와이프 고소 진행을 하기도 전에 개인정보보호법 위반, 명예훼손죄, 폭행죄 등으로 되려 고소를 당하여 처벌받을 수 있기에 혼자서 감정적으로 증거를 수집하기보다는 법적 지식을 갖춘 변호사와 상의하여 적법한 방법으로 증거를 수집할 수 있도록 해야 합니다.
합법적인 방법으로 대응해야
사내 불륜을 저지른 배우자와 오피스와이프 상대로는 합법적인 방법으로 대응을 해야 합니다. 비록 간통제가 폐지되었다고는 하나 불륜 행위로 인해서 받게 된 정신적인 고통과 상처에 대해서 위자료를 통해 보상받을 수 있는 방법이 남아있습니다.
바로 남편과 같은 직장에 다니고 있는 상간녀에게 위자료청구소송을 제기하는 것인데요. 이때 오피스와이프 불륜 행위에 책임을 묻고자 한다면 상대인 나의 남편이 결혼했음을 알고도 만남을 지속했는지 등의 고의성 여부를 밝혀내는 것이 핵심이 될 것입니다.
고의성을 밝히기 위해서는 구체적인 증거를 확보하는 것이 관건이며, 필요한 모든 증거를 수집하기 전까지는 절대 남편 또는 오피스와이프 상대로 불륜 사실을 알고 있다는 것을 밝히지 않는 것이 유리합니다. 보통 여기서 감정을 참지 못하고 직장을 찾아가서 사내 불륜에 대해서 폭로를 하거나 배우자에게 감정적으로만 대응하게 되면 더 이상 확실한 증거를 수집할 수 있는 기회를 날리게 되는 수도 있습니다.
그 이후에는 다시 상황을 되돌리기 어려워지기에 전문 변호사를 통해서 증거수집 시 조심해야 하는 것과, 관련된 법률, 어떤 증거가 효력이 있는지, 수집 방법으로 어떤 것이 좋은지 등을 체계적으로 조력을 받아 진행하는 것이 큰 도움이 될 것입니다.
오피스와이프 상대로 강력한 법적 대응을
오피스와이프 불륜은 직장이라는 제한된 공간에서 이루어진 특수한 관계로 다른 불륜 사례에 비해 증거수집에 어려움이 큰 편입니다. 만약 배우자와 오피스와이프 두 사람이 함께 있는 장면을 알게 되어도 직장동료라는 특수한 관계이기에 빠져나갈 수 있는 범위가 넓습니다.
연락을 자주 주고받는 것 또한 업무차 연락이라도 에둘러 말하면 되기에 정말 결정적인 불륜 증거 외에는 인정받기가 쉽지 않은 것이 현실입니다. 관련 사건에서 유효한 증거들에는 모텔의 CCTV 영상을 확보하거나 차량의 블랙박스 영상 등이 있는데, CCTV 영상의 경우에는 혼자서 가게 되면 협조를 받기 어렵지만 법조인을 대동하신다면 조금 더 수월하게 증거수집을 할 수 있을 것입니다.
사내 불륜은 하루 종일 일을 하는 직장이라는 특수성 때문에 재발이 쉽습니다. 때문에 어설프게 넘어가 준다면 계속해서 힘들게 할 가능성이 높다는 것을 인지하시어 강력한 법적 대응으로 확실한 마무리를 짓고 넘어가는 것이 중요합니다. 배우자와 오피스와이프 사내 불륜 때문에 이혼까지 생각하실 수 있습니다. 그러나 이혼은 재산 문제도 얽혀 있고 자녀가 있거나 했을 경우 단숨에 결정하기에는 어려움이 따를 수밖에 없습니다.
하지만 이혼은 좀 더 신중하게 생각해서 이혼소송 절차 등은 잠시 미뤄둔다고 해도 오피스와이프 위자료청구소송만큼은 필히 진행하시어 불륜 행위로 입은 정신적인 피해에 대해서라도 우선 보상받으시길 바랍니다.
통상 위자료로 1,000만 원에서 5,000만 원 정도 청구하며, 실질적으로는 1,000만 원에서 3,000만 원 정도 지급되고 있다는 것을 참고하시고 경험이 풍부한 법률대리인을 통해 오피스와이프 상대로 강력한 법적 대응을 이어나가시길 바랍니다.
